Informationen für Väter

Informationen für Väter

Der Wiedereinstieg ist bei den Vätern heutzutage zumeist nicht das Thema. Daher sprechen wir an dieser Stelle vielmehr vom begrenzte Ausstieg aus dem Job – wenn auch nur für kurze Zeit – in Form von Elternzeit.
Immer mehr Männer finden Wege auch in der Familienarbeit mehr als nur der Beifahrer zu sein. Das heißt z.B.:

  • partnerschaftliche Aufgabenteilung, Wertschätzung und aktive Unterstützung der beruflichen Pläne der Partnerin, die eigene Arbeitszeit familienfreundlich organisieren und als werdende Väter:
  • schon von Geburt an eine starke verantwortungsvolle Bindung zum Kind aufzubauen. Dies ist nur möglich mit Zeit.

Häufig scheitert es jedoch daran, dass Väter keine Möglichkeit erkennen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und/ oder finanzielle Einbußen für die Familie nicht tragbar erscheinen. Auch die Partnerin ist nicht immer sofort von einer gleichberechtigten Aufgaben- und Zeiteinteilung überzeugt.

Die Einführung des um zwei Partnermonate erweiterten Elterngeldes, die häufig nur die Realität abbildend als Vätermonate bezeichnet werden, hat schon viel zur Akzeptanz in Beruf und Gesellschaft beigetragen. Familiensorge ist nicht mehr ein reines Frauenthema!
Wir möchten insbesondere Väter hierin bestärken, ihr Recht auf Familienzeit auch selbstbewusst zu nutzen!

Nicht nur, aber natürlich auch,

  • weil aktive Erziehungsarbeit Sie persönlich weiterentwickelt.
  • weil auch Säuglinge und Kleinkinder von Vätern als Bezugsperson profitieren.
  • weil aktive Unterstützung einen beruflichen Wiedereinstieg Ihrer Partnerin erheblich leichter macht.

Flyer Netzwerk W – auch für Väter

www.vaeter-zeit.de
www.vaeter.de
www.www.vaeter-ggmbh.de
www.vaeter.nrw.de
www.men-care.org
www.vaeter-in-balance.de
www.freshdads.com
www.mittelstand-und-familie.de

Außerdem interessante Studien zum Thema Elterngeldbezug und Beweggründe für Väter:
Elterngeldzeit für Väter – Studie untersucht Effekte für Betrieb und Partnerschaft
Vaterzeit scheitert häufig am Geld
Report – Berichte aus der Praxis und Forschung der interkulturellen Väterarbeit